Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(49)
Forma i typ
Książki
(48)
Publikacje fachowe
(25)
Publikacje naukowe
(22)
Poradniki i przewodniki
(11)
Publikacje dydaktyczne
(9)
Publikacje popularnonaukowe
(3)
Audiobooki
(1)
Dostępność
dostępne
(41)
wypożyczone
(8)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Baśniowa (W48)
(1)
Wypożyczalnia Pod Skrzydłami (W75)
(6)
Wypożyczalnia Przystanek Książka (W93)
(3)
Wypożyczalnia Przy Baleya (W99)
(2)
Wypożyczalnia XI Czytelnia Naukowa (XI)
(38)
Autor
Espinoza, Chip (1962- )
(2)
Guzowska, Małgorzata (ekonomia)
(2)
Liksza, Joanna
(2)
Paziewska, Aleksandra
(2)
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
(2)
Woźniak, Jacek (organizacja i zarządzanie)
(2)
Adamczyk-Marchewka, Justyna
(1)
Andrus, Garth R
(1)
Bokacki, Robert St
(1)
Brach, Bartłomiej (1988- )
(1)
Buckingham, Marcus
(1)
Bugdol, Marek (1966- )
(1)
Cewińska, Joanna
(1)
Cichosz, Adam
(1)
Ciećwierz, Agnieszka (zarządzanie)
(1)
Copulsky, Jonathan R
(1)
Czerw, Agnieszka
(1)
Dobrowolski, Zbysław (1964- )
(1)
Dziopak-Strach, Ada
(1)
Eikenberry, Kevin (1962- )
(1)
Filipowicz, Grzegorz (zarządzanie)
(1)
Gasper, Dorota
(1)
Gomola, Aleksander (1963- )
(1)
Goodall, Ashley
(1)
Gregor, Bogdan (1943- )
(1)
Hagan, Margaret (1981- )
(1)
Halbersztat, Jan
(1)
Harnish, Verne
(1)
Imieliński, Przemysław
(1)
Jamka, Beata (1961- )
(1)
Juchnowicz, Marta (1948- )
(1)
Justyna, Marlena
(1)
Kacprzak-Kalinowska, Marta
(1)
Kaczorowska-Spychalska, Dominika
(1)
Kane, Gerald C
(1)
Kieferling, Magdalena
(1)
Kliombka-Jarzyna, Justyna
(1)
Konieczniak, Marek
(1)
Kowalczyk, Marcin (tłumacz)
(1)
Kowalski, Tadeusz (organizacja i zarządzanie)
(1)
Kozłowski, Waldemar
(1)
Kuba, Magdalena
(1)
Leedham, Melville
(1)
Lerner, Cliff
(1)
Lipa, Michał
(1)
Lipka, Anna (organizacja i zarządzanie)
(1)
Majewska, Maria (organizacja i zarządzanie)
(1)
Mazurek-Kucharska, Beata
(1)
Mendryk, Iwona
(1)
Michalczyk, Ryszard (1957-2019)
(1)
Mikołajczak, Paweł (ekonomia)
(1)
Minnaar, Joost
(1)
Mitoraj-Jaroszek, Małgorzata
(1)
Morree, Pim de
(1)
Motyl, Paweł
(1)
Newell, Diane‏
(1)
Niedzieski, Piotr
(1)
Onufrzak, Olga
(1)
Orzech, Wojciech
(1)
Ozenc, Kursat
(1)
Parsloe, Eric
(1)
Phillips, Anh Nguyen
(1)
Popieluch, Karina
(1)
Pszczółkowski, Piotr (organizacja i zarządzanie)
(1)
Płusa, Monika
(1)
Radłowski, Grzegorz
(1)
Ross, Sebastian (1973- )
(1)
Rostkowski, Tomasz (organizacja i zarządzanie)
(1)
Samol, Sebastian
(1)
Schwarzbart, Joel
(1)
Scott, Kim Malone
(1)
Sienkiewicz, Łukasz
(1)
Stankiewicz, Aleksandra
(1)
Staszewska-Kozłowska, Ewa
(1)
Stańczyk, Izabela
(1)
Stefaniak, Andrzej (prawo)
(1)
Striker, Małgorzata
(1)
Sulińska, Anna (1983- )
(1)
Swanson, Richard A. (1942- )
(1)
Szczęsny, Paweł (organizacja i zarządzanie)
(1)
Szymczak, Anna (organizacja i zarządzanie)
(1)
Tomczyk-Słowińska, Magdalena
(1)
Turek, Dariusz
(1)
Turmel, Wayne
(1)
Ukleja, Mick (1948- )
(1)
Villa, Dario (1977- )
(1)
Warwas, Izabela
(1)
Wiktorowicz, Justyna
(1)
Wiseman, Liz
(1)
Witkowski, Krzysztof (1970- )
(1)
Więckowski, Maciej (1982- )
(1)
Woszczyk, Patrycja
(1)
Wołk, Zdzisław (1952- )
(1)
Wróbel, Małgorzata (ekonomia)
(1)
Łucki, Zbigniew (tłumacz)
(1)
Żeromski, Mateusz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(31)
2010 - 2019
(17)
2000 - 2009
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(47)
Kraj wydania
Polska
(49)
Język
polski
(49)
Odbiorca
Menedżerowie
(19)
Szkoły wyższe
(10)
Specjaliści ds. kadr
(6)
Dyrektorzy HR
(4)
Pracodawcy
(4)
Doradcy personalni
(3)
Przedsiębiorcy
(3)
Dyrektorzy
(2)
Specjaliści ds. rekrutacji
(2)
Doradcy zawodowi
(1)
Dyrektorzy personalni
(1)
Kierownicy działów kadrowo-płacowych
(1)
Liderzy
(1)
Pracownicy
(1)
Pracownicy biurowi
(1)
Specjaliści ds. doskonalenia organizacji
(1)
Trenerzy biznesu
(1)
Temat
Kobieta
(4615)
Przyjaźń
(2693)
Rodzina
(2591)
Miłość
(2041)
Relacje międzyludzkie
(2006)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(-)
Tajemnica
(1877)
II wojna światowa (1939-1945)
(1797)
Śledztwo i dochodzenie
(1706)
Zabójstwo
(1396)
Dzieci
(1229)
Nastolatki
(1223)
Magia
(1185)
Literatura polska
(1157)
Dziewczęta
(1155)
Uczniowie
(1141)
Rodzeństwo
(1122)
Zwierzęta
(1105)
Życie codzienne
(1078)
Pisarze polscy
(1075)
Policjanci
(1060)
Małżeństwo
(999)
Żydzi
(909)
Sekrety rodzinne
(898)
Język polski
(878)
Władcy
(871)
Filozofia
(776)
Psy
(764)
Ludzie a zwierzęta
(748)
Osoby zaginione
(731)
Polacy za granicą
(728)
Uczucia
(721)
Uprowadzenie
(721)
Przestępczość zorganizowana
(696)
Wychowanie w rodzinie
(660)
Politycy
(638)
Koty
(636)
Trudne sytuacje życiowe
(621)
Boże Narodzenie
(612)
Dziennikarze
(609)
Arystokracja
(605)
Matki i córki
(603)
Poszukiwania zaginionych
(600)
Historia
(589)
Polityka wewnętrzna
(588)
Podróże
(587)
Relacja romantyczna
(576)
Mężczyzna
(575)
Kultura
(566)
Zakochanie
(564)
Chłopcy
(561)
Wakacje
(545)
Wojsko
(542)
Polityka
(526)
Prywatni detektywi
(515)
Polityka międzynarodowa
(507)
Zemsta
(506)
Zdrowe odżywianie
(501)
Samorealizacja
(489)
Zarządzanie
(489)
Wybory życiowe
(480)
Lekarze
(476)
Seryjni zabójcy
(463)
Dojrzewanie
(444)
Obyczaje i zwyczaje
(444)
Literatura
(441)
Tematy i motywy
(439)
Dziadkowie i wnuki
(437)
Pisarze
(437)
Samotność
(426)
Wojna
(409)
Holokaust
(407)
Walka dobra ze złem
(405)
Psychologia dziecka
(403)
Przedsiębiorstwo
(402)
Aktorzy polscy
(401)
Duchy
(398)
Ojcowie i córki
(391)
Szlachta
(391)
Śmierć
(391)
Zabójstwo seryjne
(389)
Wsie
(386)
Powstanie warszawskie (1944)
(384)
Młodzież
(382)
Matematyka
(368)
Sieroty
(367)
Życie seksualne
(361)
Zjawiska paranormalne
(356)
Czarownice i czarownicy
(351)
PRL
(350)
Język angielski
(348)
Studenci
(348)
Władza
(347)
Matura
(345)
Język polski (przedmiot szkolny)
(344)
Osoby w wieku starszym
(341)
Sztuka
(340)
Internet
(334)
Nauczyciele
(334)
Wychowanie
(332)
Superbohaterowie
(325)
Temat: czas
2001-
(26)
1901-2000
(4)
1989-2000
(4)
1945-1989
(2)
Temat: miejsce
Polska
(11)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Włochy
(1)
Gatunek
Poradnik
(21)
Opracowanie
(11)
Materiały pomocnicze
(7)
Monografia
(7)
Praca zbiorowa
(5)
Podręcznik
(3)
Raport z badań
(3)
Case study (studium przypadku)
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(46)
Socjologia i społeczeństwo
(7)
Informatyka i technologie informacyjne
(4)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Praca, kariera, pieniądze
(3)
Psychologia
(3)
Rozwój osobisty
(3)
Ochrona środowiska
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
49 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 005
Książka
W koszyku
Jak słyszę „poczucie sensu”, to nie mam w głowie konkretnego obrazka, ale jakąś ideę. Praca, która ma sens, to taka, która wywołuje zmianę. Jestem jej elementem, mam na nią wpływ, a nie dzieje się obok mnie albo pomimo mnie. Tylko jakoś jestem nią w stanie albo zarządzić, albo współzarządzać. Uczestniczyć w niej. No i ta zmiana dotyczy społeczności albo społeczeństwa, czyli nie jest to zmiana korporacyjna, typu: zmiana postrzegania marki... Kiedy badani opowiadali mi o sensie wykonywanej pracy, wskazywali na jego bardzo różne źródła, między innymi przekonanie o pozytywnym wpływie wykonywanej pracy na otoczenie, co dość dobrze ilustruje powyższy cytat - słowa pracowniczki z miasta średniej wielkości. Choć badani wskazywali na różne źródła sensu, łączyło ich kilka wspólnych cech, których nie byli świadomi. Wszyscy byli silnie zaangażowani w pracę, mocno przywiązani do organizacji i ponadprzeciętnie zadowoleni z pracy. Niestety, to przekonanie o sensie pracy zazwyczaj nie trwało długo. W książce pokazuję, jak menedżerowie, często nieświadomie, zamiast przyczyniać się do wzmocnienia poczucia sensu u podwładnych, swoimi działaniami prowadzili do sytuacji, w których praca sens traciła, a nawet zaczynała być przez badanych określana jako „bezsensowna”. Wówczas zamiast zaangażowania pojawiał się cynizm, przywiązanie zamieniało się w chęć odejścia, a satysfakcja - w żal. Dlatego jest to książka pisana ku rozwadze. Przełożonym pomoże tego negatywnego wpływu na sens pracy uniknąć. Pracownikom pozwoli przed utratą sensu się zabezpieczyć. Wszystkim, mam nadzieję, uświadomi, że pytanie o sens pracy nie powinno być tylko domeną filozofów. Powinno towarzyszyć każdemu z nas, pomagając w pracy zobaczyć to, co wartościowe i ważne [opis wydawcy].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WM.34643 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331, WM.35104 (2 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WM.33313, 331 (2 egz.)
Książka
W koszyku
Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2023. - 209 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Grywalizacja to zastosowanie elementów i mechanizmów znanych z gier w sytuacjach niezwiązanych z grami w celu wpływania na ludzkie zachowania. W obszarze HR wykorzystywana jest m.in. do budowania wizerunku pracodawcy, przyciągania kandydatów, wpływania na zaangażowanie pracowników i motywowania ich. Wywołuje pozytywne emocje i wprowadza element rozrywki. Niniejsza książka jest pierwszą na rynku publikacją kompleksowo opisującą wykorzystanie grywalizacji w działach HR. Skierowana jest do praktyków HR i osób zarządzających szukających przepisu na wprowadzenie grywalizacji do organizacji. Adresatami książki są także trenerzy, wykładowcy akademiccy i studenci zainteresowani problematyką grywalizacji. Dzięki wynikom uzyskanym w przeprowadzonym badaniu autorka udziela praktycznych wskazówek, w których łącząc perspektywę teoretyczną i praktyczną, oferuje Czytelnikowi szereg narzędzi umożliwiających sprawne wdrożenie grywalizacji w procesach związanych z zarządzaniem ludźmi [opis wydawcy].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 Dzi (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. WM.34483 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. WM.34753 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Dałem jednemu z pracowników podwyżkę, a teraz inni przychodzą do mnie, żądając tego samego. Gdyby ktoś przyjrzał się uważnie naszej liście płac, trudno byłoby wytłumaczyć, dlaczego niektórzy mają takie, a nie inne zarobki. Mam dość tracenia naszych najlepszych ludzi, tylko dlatego że nie jesteśmy w stanie dorównać zarobkom u konkurencji. Czy te problemy brzmią znajomo? System wynagrodzeń to jeden z największych kosztów, który jesteś w stanie przekształcić w strategiczną przewagę przyciągając, zatrzymując i motywując najlepszych pracowników. Sposób, w jaki traktujesz kwestię wynagrodzeń jest jedną z najważniejszych decyzji, jakie podejmie Twoja firma. W tej niezwykle praktycznej książce, autorzy przedstawiają 5 zasad projektowania skutecznych systemów wynagrodzeń, opatrzonych wieloma przykładami małych, średnich i dużych firm z różnych branż. Z książki dowiesz się: jaki jest najczęstszy błąd popełniany podczas tworzenia planów wynagrodzeń, które psychologiczne aspekty systemu wynagrodzeń leżą u podstaw udanych planów, dlaczego indywidualne premie mogą przynieść odwrotny skutek od zamierzonego, jak siła grywalizacji zwiększa energię i zaangażowanie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005, WM.33639 (2 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej